成都雨华科技有限公司

招聘公告

现因公司发展需要，成都雨华科技有限公司公开招聘工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位及资格要求

1、会计（1名）

岗位职责：

1.完成公司的成本核算工作，根据每笔经济业务编制记账凭证；

2.建立健全财务各项管理制度；

3.负责对费用、往来、资金、资产的账务处理和监控管理，审核银行对账单及余额调节表，定期对资产进行清理；

4.负责编制公司年（季）、月度资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表；

5.完成领导交办的其他财务相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，会计相关专业；

2.两年以上工作经验，有初级职称者优先；

3.熟练使用办公软件操作；

4.具有较强的成本管理、风险管控、财务分析和解决问题的能力；

5.具有较强的责任心、良好的职业操守，具备较强的沟通能力；

6.工作时间：9：00—17：00，双休，缴纳五险；

7.工作地址：达州。

2、驾驶员（1名）

岗位职责：根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全；执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好；执行出车任务完毕时，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照车辆要求进行车辆定期维护和保养。

资格条件：年龄35岁以下；驾照：C1以上驾照，五年以上驾龄；高中以上学历；具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶与车辆相关的知识和法律；具备基本的车辆故障判断能力；熟知年检、保险等程序的办理流程；无车辆驾驶安全责任事故。

优先条件：退役军人优先。

二、薪酬待遇。

薪酬按照用人单位相关薪酬制度执行。

三、招聘原则

（一）德才兼备原则：招聘过程中不仅要考察应聘人员的综合知识，更要考察其人品和素质；

（二）价值认同原则：招聘人员在招聘过程中要侧重与公司价值观趋同的认识。

（三）择优录取原则：在同等条件下应选择相对优秀的应聘人员；

（四）公平公正原则：给予应聘人员平等的应聘机会

四、招聘实施细则

（一）信息发布方式

公司将通过达州人才网发布招聘信息。

（二）报名流程

网上报名：本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名时间为2022年3月25日至4月6日。各位应聘者下载《招聘报名表》，填写完整后投递至邮箱：125612782@qq.com，邮件主题请按“公司名称+应聘岗位+姓名”的格式命名。应聘者须在报名表指定位置附上一寸免冠近照（3个月内标准证件照），无照片者视为无效简历。

因受新冠肺炎疫情影响，请参加资格复审、笔试、面试人员提前通过微信公众号“国家政务服务平台”防疫健康信息码进行健康打卡并如实填写健康信息，并在招聘过程中严格按照疫情防控要求，佩戴一次性医用口罩，积极主动配合做好体温检测、洗手消毒等疫情防控措施。资格复审及考试现场均需出示防疫健康信息码，并填写《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，无该信息码的报考人员视为报名无效。

资格复审：公司办公室将通过电话、微信及QQ等对应聘人员的身份、学历学位、工作经历等资格条件进行验证复审，需要提供的资料为身份证、学历学位证、相关资格证书、获奖证书等原件及身份证。资格复审时间：2022年4月7日。经审查符合相应岗位资格要求的方可进入笔试、面试。

五、考试

（一）笔试、面试时间、地点

笔试时间：2022年4月7日

笔试地点：达州市雨华科技有限公司会议室

面试时间：2024年4月8日

面试地点：达州市雨华科技有限公司会议室

（二）笔试、面试考核内容

笔试内容：专业技术岗位为岗位需求应具备的专业知识，驾驶岗位为岗位需求应具备的综合性知识和能力。

面试内容：采用结构化方式面试，主要考核面试者专业技术知识、语言表达、逻辑思维、工作态度、对事物的认识和看法等。

（三）招聘小组成员

招聘小组成员：副总经理、项目部负责人、技术部负责人。办公室负责人负责人共4名。

六、聘用

对应聘合格人员实行聘用制，实行三个月试用期，按相关用人管理规定办理聘用手续，签订劳动合同，执行相应薪酬标准；考核不合格者可予以辞退。

有下列情形之一者，不予聘用：

（一）违反国家法律、法规及政策规定者；

（二）在招聘的任一环节，公司发现不符合招聘相关条件、规定者；

（三）提供虚假信息者；

（四）违反考试纪律及招聘公告相关规定

附件1：招聘报名登记表

附件2：2022年面向社会公开招聘工作人员资格复审、笔试、面试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

特此公告

成都雨华科技有限公司

2022年3月25日