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达州市司法局公开招聘政府雇员的公告返回公告列表 >>

2024-07-02 被浏览:1757次

计划招聘达州市委依法治市办公室政府雇员1名。

二、招聘对象及条件

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

2.具有大学本科及以上学历并取得学士及以上学位人员;

3.年龄在35周岁以下( 1988年7月2日以后出生)。

有下列情形之一的,不得招聘为政府雇员:

(三)有下列情形之一者不得报名:

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚在党纪、政纪影响期内的;

4.在各级公务员招录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;

5.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.通知进入试用期时,与其他单位还存在劳动关系的;

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

三、招聘程序及方法

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式。本次招聘采取网上报名的方式进行,报考人员如实、准确填写《达州市委依法治市办公室招聘政府雇员报名表》(见附件),并发送至 dzsyfzs@126.com邮箱。报考人数与该岗位招录名额之比达到3:1方可开考。

2.报名时间。2024年7月2日至7月8日,7月8日12:00截止(以报名表到达指定邮箱时间为准)。

(二)资格初审

达州市司法局对报考人员的资格进行初审,资格初审合格者,通过手机短信通知参加笔试,请考生务必随时保持电话畅通。资格审查工作贯穿本次招聘全过程,招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的,取消其报考或聘用资格,一切责任应由报考人员承担。

(三)笔试

1.笔试内容。满分100分,采取闭卷形式进行,考试内容为法律法规、时事政治、分析解决问题及公文写作等。

2.笔试时间、地点。以电子邮件或手机短信通知为准。

3.注意事项。考生凭本人有效身份证参加笔试。

(四)资格复审

根据笔试成绩,按照招考职位录用名额的3倍,从高分至低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名成绩相同的,可一并进入资格复审名单。参加笔试人员不足招考职位录用名额3倍的,除违纪、零分考生外,其余所有笔试成绩有效的考生全部进入资格复审。

通过电子邮件或手机短信通知资格复审人员。进入资格复审的人员,应携带《达州市委依法治市办公室招聘政府雇员报名表》一份、第二代居民身份证、毕业证(学位证)等,在规定时间内到指定的地点进行资格复审,资格复审合格人员发放面试通知书。

(五)面试

1.面试内容。满分100分,采取结构化面试的方式进行。

2.面试时间、地点。以面试通知书为准。

3.注意事项。凭本人身份证、面试通知书参加面试。

(六)成绩计算

考试结果按总成绩(100分)=(笔试成绩100分×50%)+(面试成绩100分×50%)的方式计算。

(七)体检

根据总成绩,实行招聘名额等额体检,体检费由报考人员自行负责。体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》执行。对体检结果有异议的,在体检结论公布之日起1日内提出复检申请,可复检一次。

(八)考察

对体检合格人员进行考察,考察不合格人员不予聘用。考察不合格出现人员空缺的,按总成绩由高至低依次递补(总成绩相同的,按笔试成绩高低确定名次)。

(九)公示

对拟聘用人员在达州人事考试网公示5天。

(十)递补

若在面试、考察、体检、公示、试用期等环节出现不合格、自动放弃或其他等情况缺额的,经用人单位同意后可按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补(总成绩相同的,按笔试成绩高低确定名次)。

(十一)签订合同

公示无异议的试用3个月。试用期满考核合格并经市司法局党委研究同意,由达州市司法局与聘用人员签订劳动合同,聘期三年。考核不合格,取消聘用资格。

四、纪律与监督

为保证本次工作的顺利进行,确保政府雇员招聘的公正性和严肃性,市纪委监委驻市委政法委纪检监察组将全程参与,严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员,一经查实,按照有关规定严肃处理。

五、其他事项

(一)本次招聘的政府雇员占用政府雇员控制数,不占雇佣机关事业单位编制,不具备公务员身份,不担任行政职务,不行使行政权力,享受和履行《政府雇员聘用合同》约定的权利和义务。

(二)本公告解释权归达州市委依法治市办公室、达州市司法局所有。

(三)咨询电话:0818—2146141;0818—2181863

附件:招聘政府雇员报名表.doc


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