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新招聘员工的素质评估

来源：www.dzwork.net 时间：2013-08-15 作者：达州人才网 浏览量：
你公司新招聘的员工工作效率如何？只要通过你的绩效管理系统，甚至是一次简单的调查，就可以轻易测量这一点。我们通常建议以季度、半年、年度为期限来开展评估，因为这不仅使你能够评估新招聘员工在工作期间的实绩，也可以让你知道这些人进入新角色的速度有多快。不过要注意的是，你的绩效管理工具必须包含对态度的衡量，而不仅仅评估员工的技术技能。
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