达州市第二届中高级人才交流会助力中小企业蓬勃发展
4月27日，2018年达州市中小企业中高级人才交流洽谈会在达城凤凰国际大酒店成功举行。
达州市川投燃气有限公司，达州市营达高速有限公司等15家企业参加了此次活动，共提供了55个年薪在8万至30万之间的中高端岗位，活动共吸引了省内外20余名精英人才到场参与活动，现场达成初步意向11人，掀起我市企业吸引中高级人才回流的新高潮。
本次活动由达州市经济和信息化委员会主办，达州市中小企业服务中心承办，达州市达才人力资源服务有限公司(达才网：www.dzwork.net)协办。此次交流会采用了求职互动模式，通过主持人的引导，求职者自我介绍、才能展示、企业提问、达成初步意向等四个环节，让企业和求职者充分的沟通和交流，以达到彼此间增强印象，增加了解，最终达到能碰撞出“火花”，结成“姻缘”。
“我们公司位于达州农产品加工集中区，年销售额上亿元，未来利用物流大数据，我们的销售额还会成倍增长，对人才的需求非常迫切，对于销售型管理人才更是求贤若渴，我们这次签了两个人，收获不小。”说到这次活动的成功举行，达州万速供应链管理有限公司的人事主管范先生如是说道。
达州这几年经济发展很快，企业发展主要依靠能源、资源优势的模式正向依靠创新、人才因素模式转变，而达州又是人口大市，在外务工创业的优秀人才非常多，其中很多人才也想回乡就业，如何破解企业用工信息和求职者信息不对等这一难题，帮助达州的企业吸引到更多的人才，从而助推企业发展，一直是达州市中小企业服务中心都在谋的局。达州市中小企业服务中心主任杨晓雨说，为了提高匹配的精准度，在筛选企业和求职者方面都有一定的门槛，只邀请了一些基本符合企业条件的人才参加，以达到精准对接的目的，节约企业和人才之间的时间和精力成本，让企业真正地招到优秀人才，助推企业跨越式发展。
人才是企业发展的助推器。近年来，达州市经信委，达州市中小企业服务中心始终把服务扶持企业发展作为己任，联合多个部门或单独开展了多场人才招聘活动，积极构建企业发展的良好环境，搭建供需平台，最大限度地帮助企业在成长过程中遇到的各个瓶颈和困难，在人才招聘、税收政策培训、融资和法律援助等多个方面布局，努力打造服务企业蓬勃发展的公共服务优质平台，从而实现企业和人才双赢的结果。
