近日，达州市人社局召开党风廉政建设专题会暨集体谈心谈话会，会议由党组成员、副局长张旭主持。
会上，局班子成员分析了分管工作党风廉政建设方面存在的问题，提出了整改措施，明确了责任分工，并就履行“一岗双责”作了发言。局党组书记、局长王隆毅针对当前党风廉政建设面临的新形势、新任务，提出了具体工作要求，并对参会人员进行了集体谈心谈话。他强调：要坚定不移地讲政治、守纪律，时刻绷紧廉洁从政之弦，从严抓班子、带队伍、强管理，机关纪委要认真履职尽责，着力抓好执纪问责。他要求：一要提高认识、保持清醒头脑，进一步增强廉洁自律的紧迫感和责任感；二要压实主体责任，再次梳理责任清单，认真抓好落实；三要加强明察暗访，敢于较真碰硬，强化执纪问责；四要持续开展“清源行动”，全覆盖进行谈话提醒，干部职工主动向机关纪委说清问题；五要按照市纪委、市直工委的要求，积极推进“廉洁机关”建设。
最后，王隆毅局长强调要坚持做好“六个规范、六个严禁”。“六个规范”是：一是规范党内政治生活，模范遵守党的纪律，保持清正廉洁的政治本色；二是规范“三公”经费管理，强化节俭意识，坚决守住底线；三是规范津补贴发放，严格发放范围及标准，坚决清退不符合规定的项目；四是规范重大项目采购招标，严格办事程序，坚持公开透明；五是规范人社业务工作开展，严格遵守工作纪律，绝不允许假公济私和以权谋私；六是规范服务窗口和经办人员工作行为，强化服务意识，树立良好形象。“六个严禁”是：一是严禁有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策；二是严禁干部工作跑风漏气，严格人事纪律；三是严禁接受管理和服务对象单位和个人的吃请；四是严禁接受管理和服务对象的现金、有价证券和支付凭证；五是严禁参与任何形式的赌博或带有赌博性质的娱乐活动，在上班期间、下基层期间参与娱乐活动；六是严禁参与经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动。
局班子成员、机关中层干部和直属事业单位主要负责人参加了会议。
