工作为什么会迷茫？
一般来说，人们经常会走到一个十字路口不知道该怎么走，如何选择，不知道该怎么办，于是就开始迷茫了，对于工作，是比较大的选择之一。
现在小编就告诉你两种方法走出迷茫~
1、传统方法
大量试错，不断寻找自己适合的工作，尝试很多不同工作，直到找到为止，最后在找到的行业，深扎，积累经验，直到成功。但这种成本比较高，建议不要选这种。
章燎原是三只松鼠（坚果食品）的创始人，他的学历是中专，出来“闯江湖”时不到20岁。26岁以前，他尝试过很多事：摆地摊、开冷饮店、卖VCD，但从来没有成功过。2003年，他进了安徽一家农产品企业，从搬货、送货做起，从业务员一直做到董事总经理
2、更好的方法
根据自己的喜好，兴趣点来选择工作，或根据不喜欢做的事情，来排除岗位。
根据不喜欢做的事情，来排除岗位
如果你不知道喜欢什么，使用排除法，排除不喜欢做的事情，来排除岗位，对于这些职位，你要是能看懂的，比如说销售，你不喜欢做销售，可以直接pass ；看不懂的，上网搜索，一个岗位划分成哪些具体的职位，可以得出一个表格，然后根据职位都做什么内容，不想做的先删除，比如技术，学起来有点晕就划掉，这样就剩下部分职位了。
或根据自己的喜好，兴趣点来选择工作（排除法和优先选择法可结合使用）
你可以先从自己感兴趣的职位开始调查，实践，然后总结自己是否适合，调查是让你少走弯路。打个比方，比如说运营：
第一步，上网调查
上网各种搜索，互联网的运营是什么，都包括哪些，做哪些内容，它的职业规划是什么，未来可以做到什么程度等，有个最初的认识。
第二步，身边求助
其次，如果身边或朋友圈里有这样的朋友，问题他们，具体是做什么的，做哪些内容。
第三步，结合声音视频，更形象的了解，简单尝试
再次，可以上视频网，找各种培训视频，了解都是做什么的，可以找一些实操的教程，你对应做做试试，看是否感兴趣。
第四步，去实践
最后，可以去对应职位公司去实习，主要是体验，这段时间你可以提出白干，不要钱，主要是了解自己适合不适合这个工作，有的公司不好进，就得多尝试几家公司，小公司缺人的比较好进，打个下手。
第五步，实践总结，不断重复选择
经过调研测试后，看看自己适合不适合这个岗位，如此循环，把上面提供的感兴趣的岗位都可以尝试下，别看岗位就这么几个，一个岗位下面又划分了很多种，运营下还包括，内容运营，用户运营，社区运营，市场运营等 。
为什么要先调研而不是直接报比较火的培训班呢，因为很多人花了很高的培训费，结果学完，发现自己不喜欢这个职位，岂不是白花了钱，要用最小的代价了解一个职位最靠谱。
最后祝大家都走出迷茫，找到自己满意的工作~
