学校简介
励学国际（L.E.E INTERNATIONAL）是中国领先的综合性高端教育品牌，下设励学一对一、励学在线口语、励学游留学，经过多年的沉淀与发展，已在中国90多个城市开设了100多家学习中心，拥有6000多名专职教职员工，累计服务数十万学生，在中国教育界具有良好的口碑。 励学国际致力于领跑国内一对一个性化教育培训，一切以学生为中心，秉承现代化教育理念，根据每个学生的学习情况量身定制个性化学习方案，由 专业、专注、专一 的全职教师进行一对一辅导，最大化的激发学生的学习动机，唤起求知欲，让学生自主、快乐、高效的学习，帮助学生全面提高成绩，考取理想的中学和大学。 2016年9月10日，中国第32届教师节，励学国际正式签约世界冠军田亮先生担任集团品牌形象代言人，将田亮的阳光向上、冠军的拼搏精神、励学国际的朝气蓬勃完美结合，将带来更完善更高端的服务，帮助更多的孩子实现学习上的冠军梦！ 励学国际拥有卓越睿智的领导团队，科学人性的管理理念，和谐的团队氛围，无天花板的发展空间，同时拥有业内领先的薪酬福利体系，这里尊重人才，发展人才，坚持员工与集团共同成长，热烈期待您的加入！
招聘岗位
教育咨询师
￥4500-9000
岗位职责：
1、负责学校热线电话咨询电话的接听、家长的约访；
2、对有需求上门咨询补课的家长，做好相应的信息记录；
3、定期对记录的咨询信息进行回访；
4、面对面给家长、学生咨询，分析孩子学习及家庭教育存在的问题，并制定科学合理的解决方案，最终促成学生在校区学习；
5.负责学员的入学测试及阶段性测试；
6.实施系统地客户服务流程，积极主动维护客户关系；
7.与客户建立良好关系，维护学校形象；
8.执行学校安排的其他相关工作。
任职资格：
1、年龄20到36岁，专科以上学历，教育、销售等相关专业；认可教育行业、热爱教育行业、有同行经验者或师范院校毕业生优先录用；
2、热爱教育，有亲和力，有良好的口头表达、应变能力、沟通控制能力；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心；
4、敢于挑战自我，挑战高薪。
【我们能为您提供的是：】
1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游，部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；
6.五险一金：办理养老、医疗、失业、工商、生育五项保险及住房公积金；
7.其他福利：法定节假日的福利
初高中化学老师
￥6000-12000
岗位职责：
1、认真学习化学课程标准，深钻教材，吃透教材，研究教材，积极进行课改实验；
2、坚持由浅入深循序渐进，因材施教的教学原则，培养学生兴趣，从学生实际出发；
3、在议定的范围内，保证授课进度。
任职资格：
1、普通话标准，相貌端庄，人品正直；
2、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强；
3、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。
【我们能为您提供的是：】
工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
职业通道：健全完善的成长竟升制度、岗位竞聘制度；
薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
人文关怀：每年享受带薪休假，旅游，部门团建等活动，并未员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；
五险一金：办理养老、医疗、失业、工商、生育五项保险及住房公积金；
其他福利：法定节假日的福利
电话外呼专员
￥4500-8500
工作内容：
1.进行有效的电话呼出，邀约意向家长上门咨询补课事宜；
2.定期对资源进行回访跟踪并进行有效记录；
3.和咨询师对接当天需要上门资单的家长明细。
任职要求：
1.年龄20-36岁，市场营销类相关专业、有销售类工作经验，教育行业相关经验的优先录取；
2.口齿清晰，思维活跃，沟通能力好。
3.抗压能力强，敢于挑战自我，挑战高薪
【我们能为您提供的是：】
1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长竟升制度、岗位竞聘制度；
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游，部门团建等活动，并未员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；
6.五险一金：办理养老、医疗、失业、工商、生育五项保险及住房公积金；
7.其他福利：法定节假日的福利
市场专员
￥4000-8000
1.负责本区域线下推广，制定市场推广计划与宣传方案（计划实施细则，要点，要求，宣传方法的选择）并指导具体实施；
2.有效的建立渠道模式，同时建立多个渠道；
3.招聘、培训、管理兼职团队；
4.负责招生市场开拓维护、招生宣传、渠道建设；
5.根据学校发展规划与相关政策制定招生方案，落实招生计划，完成招生任务；
6.组织市场拓展团队的管理，结合各阶段的招生计划实施推广方案；
7.进行市场信息收集与趋势分析；
8.完成上级领导关于校区工作任务的安排。
任职资格：
1.大专及以上学历，一年工作经验左右，市场营销等专业优先考虑、优秀者可适当放宽条件；
2.较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动；
3.有本地区教育行业的市场营销推广经验和资源的人员优先录取；
4. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，有创新意识；
5. 具有良好的沟通能力与技巧。
福利待遇：
1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；
6.五险一金：办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险及住房公积金；
7.其他福利：法定节假日的福利
联系方式
联系人：王老师
联系方式:18084993941
公司地址：四川省达州市通川区城市中心广场第2层B201、B202
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