致面试官们：为什么说人才面试体验如此重要？
来源：文章来源于洞见HR成长圈 如有
时间：2020-04-30
作者：袁寒林
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自从事HR工作以来，就一直严格要求自己和参加面试的业务部门伙伴，在面试接待中要给予候选人充分的尊重、平等、足够的信息互动，让候选人更加清楚企业的任职要求、文化价值观、团队氛围，毕竟我们代表着企业对外的职业形象，面试官的不专业、不职业、不礼貌将直接影响候选人选择，如果做的好，对于在offer选择、雇主口碑传播上相信一定是加分项。随着移动互联网时代的到来，不管在产品开发、还是用户体验上面，始终把用户体验、需求放在首位，今天借此文章，想和各位分享一下自己在雇主人人才面试体验方面的一些感悟。
