春节过后，有不少职场人都在重新思考自己的职业生涯，寻求新的突破。或通过系统的职业规划以借力平台获得更大发展，或跳槽，或转型，当然，也有很多人求个稳字。只是在这不进则退的时代下，稍有不慎就会形成固步自封的局面，从而亲手毁掉自己的职业生涯。
当你的工作长期要处理相同的事务时，可能会变得自满，但实际熟悉工作实则缺乏主动性。当工作总结中总是写着相似的内容，极少重大成就可言，晋升自然会遥遥无期。硅谷很多顶尖的创始人和公司都会把这样的工程师避之门外。如果你的职业选择仅限于那些想要在大机器上做个齿轮的雇主，而你的职业生涯也将沦为朝九晚五的机械工作。这其实是许多人在职业生涯中犯的错误，他们看似在一家公司的岗位上坚持工作着，其实固步自封，有可能这样工作状态正废掉自己的职业生涯。
如果没有做好职业规划，当遇到公司运营调整或部门优化时，只有单一工作技能的人很有可能被边缘化。作为一家20年专注职业规划咨询和培训的机构--向阳生涯，其下专业的职业规划师团队已接待的客户有八万之余。其中不乏在大公司上班，看似拥有稳定工作的“打工人”，帮助他们解决了心中的职业困扰。
如何打破固步自封的束缚，建立职场的安全感，我们通过一个职业规划案例来探讨一下。
案例故事：拥有喜欢的工作，工资待遇都不错却找不到自我
本案专家：Linda老师，她从事职业规划行业10年，拥有7年企业人力资源管理经验及3年猎头经验，已获得国家生涯规划师（CCP）、中国职业规划师（CCDM）、职业规划咨询导师（BSC）等专业资质，是位专业资深的职业规划师。
程冰（化名）毕业于上海某大学信息与通讯工程专业，毕业后他很顺利地找到一家大公司的软件工程师工作，从事通信行业的设备软件开发，找到专业对口的工作，公司所提供的薪资福利也比较优越，但工作两年后的他有些迷茫了。
“我希望在通信行业继续发展下去，不愿也不想离开这个行业。我就是对当前的工作状态不满意，这份工作做了两年，早就熟悉了，能够获得提升和成长的空间越来越少，薪资涨幅有限，难道这辈子就这样了吗，我该怎做才能突破自己？”带着迷茫与困惑，程冰找到向阳生涯，找职业规划师寻求帮助。
作为程冰的职业规划师，Linda老师经过前期准备包括咨询顾问沟通、调研问卷测评分析等工作之后，安排对程冰进行职业咨询。在看过他的简历和职业咨询表，基本了解他的情况后，约他周六来向阳生涯的咨询室进行面谈。
走进咨询室，程冰早已在静候等待，他对这次职业规划咨询非常重视。看到老师进来便站起来握握手，Linda老师示意他坐下后开始面谈：“我看你目前的工作不错嘛，说来听听有什么困扰？”
“我刚初期进入公司后，努力学习技能为能做好这份工作，但做了两年熟悉这份工作后，我觉得自己就是颗螺丝钉，我其实很想做出点成就。”深入沟通了解后，Linda老师发现他的兴趣所在正是对于开发技术的钻研和探究，这对于两年的软件工程师而言是弥足珍贵的。他的MBTI职业性格测试结果是ENFJ型，他这样性格的人做事富有创造力，具有革新意识，独具匠心，其实这份设备软件开发还挺适合他的。
浓厚的兴趣佐以出色的专业能力，配合明确的职业方向和职业定位，任何具备以上条件的年轻人，都能工作若干年后在所从事的公司或行业做到极致。对于程冰而言，具备了兴趣和专业能力，他欠缺是明确的发展方向和职业定位。
为了能帮助他走出迷茫，Linda老师与他继续深入探讨，找到病根才能对症下药。程冰的职业竞争优势在于具备较强的专业能力，逻辑思维清晰，有责任感、上进心，这对任何寻求职业规划帮助的年轻人都能可贵。他职业困惑主要来自三个方面，正如他自己所言，平时工作效率低下，对本职工作价值认同越来越低；他很想做出改变，却对自身兴趣、技能、知识储备认识不足，找不到突破点；不愿墨守成规的性格特质，使得他看上去有些严肃和难相处，社交圈狭窄。
“你的职场核心竞争力集中于技术研发，这既是你的兴趣所在，也是你的技能所长。你为何会感到困惑，找不到晋升的突破点，原因在于你的技能储备不足，职场视野不开阔，没能跳出自我视角，始终处于被动的工作状态。”Linda老师帮助他分析了目前的工作状态。
“那我现在还要继续在通讯行业继续工作，但我怎么才能改变自我，重新激发工作动力呢？”这时的程冰眼神中充满着期待看着Linda老师。
“计算机行业目前正处于与通信技术、媒体技术、大数据库等领域相互渗透与融合的阶段，IT产业在此次数字化革命浪潮后必将呈现一个更多元、更有生机的局面。所以选择这个行业，将来的职业发展会有前景，我发觉你的职业价值观、职业性格，较适合你的职业定位是软件架构师。这相对于设备软件开发来说，这个职业也比较有前景。”
“但现在的我，只做过两年的设备软件开发工作，我怎么能做软件架构师呢？”这时的程冰比起刚才淡定很多，Linda老师开始分享转行的经验。
“首先，你要完成相关领域知识储备。通过多渠道、多方式尽快完成相关领域的知识储备，保证自身在该领域的专业性和竞争力，为下一步的发展奠定坚实基础。
同时调整心态，应对接下来可能面对的职业不适应期。当然如果能掌握主动权更有机会，随时把握行业动态，了解最前沿的开发资讯，以便在今后面对新的技术挑战时有所准备，不至于自乱阵脚，掌握主动权。最后在任何工作中，良好的沟通能力很重要，要适时学着与经理和合作的同事交流工作，才有机会更好地完成工作。平时多参加线下讲座、培训，提升自身职业修养的同时，也可拓宽自己的人脉关系。”在咨询的最后，Linda老师整理好思绪分享多年的工作经历所得，也希望帮助他尽快走出困境。
当然，我们都不希望为糊口找到工作度日，沦落为“打工人”，只有拥有并从事着自己喜欢的工作才是我们所追求的状态。程冰是幸运的，他虽然有份稳定的工作，但当他遇到迷茫困顿后，并未因噎废食、固步自封，而是积极寻求自我突破的方法。在向阳生涯资深专业的职业规划师Linda老师的帮助下，他找准了职业目标，找对了职场方向。三年后他成为知名软件公司做软件架构师，工作虽然辛苦，但找到职业目标的他每天都很充实愉悦。
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