“绣花”功夫绘就退役军人就业之路
——通川区退役军人事务局首场“一对一”就业指导招聘会取得圆满成功
“退伍回来后，工作也找了好几个，一直觉得不如意，今天经过老师的细心指导，心里亮堂了，有目标了......”来自通川区蒲家镇的退役士兵黄晓龙欣喜说到。2021年5月10日上午，在通川区退役军人局会议室，由通川区退役军人事务局和通川区就业服务管理局联合举办的2021年通川区退役军人首场“一对一”常态化小型就业指导招聘会取得圆满成功。
“退役军人的就业是一个系统工程，长期工程，除了常规的现场招聘会外，通川区退役军人事务局开创性举办了这类小型化常态化的就业指导招聘会，就是想在突出实效精准施策上“下功夫”，坚持把精细化服务和高品质就业作为目标，实施一系列针对性强的“真功夫”，积极探索多样化、个性化的“细功夫”，从而确保我们的退役官兵实现高质量充分就业，切实增强他们的获得感，荣誉感”。通川区退役军人事务局局长张世平介绍说。结合参加小型招聘会的11名退役军人实际情况，主办单位在通川区退役军人就业创业指导专家库筛选了2名经验丰富的专家来到现场。专家就退役军人自身特长、未来职业发展方向、求职技巧、补齐短板，就创业政策支持等多方面做了精彩分享。在随后的“一对一”指导环节，2位专家根据每位退役士兵的具体情况，通过职业性格测评系统，帮助他们认清自我，明确定位，理出职业生涯规划书，帮助他们解决心中的疑难问题。
“退役军人实现高质量就业关系到退役军人的切身利益，是落实习近平总书记提出的“让军人成为全社会尊崇的职业”具体实践，也是“学党史、感党恩、跟党走，我为群众办实事”的重要举措，通川区退役军人事务局能牢记使命，不忘初心，急退役士兵之所急，想退役士兵之想，精准施策，个性服务，是非常好的一个尝试，值得认真总结和推广......”达州市退役军人事务局副局长张建忠全程参与了当天的招聘会，如是说得。同时也对参会的退役士兵寄语，对退役士兵在服役期间做的贡献做了充分肯定，并勉励他们要珍惜这次大好机会，发扬“自强不息、敢打敢冲”的奋斗精神，尽快找到适合自己的岗位，靠自己勤劳的双手再续军人辉煌。
据了解，当天的就业指导招聘会共邀约了5家企业参会，提供操作工、驾驶员、海员等7个工种，40余个岗位，用人单位经过严谨面试，当场入职2人。
