HR从邀约到面试，怎么做才能提高招聘效率？

“候选人又放鸽子了！”

“为什么现在的年轻人这么不靠谱啊？”

“我没人可用，HR招聘太不给力了！”

“招聘需求提了两个月，没有看到一个合适的人！”

HR经常抱怨，招聘太难了！很大程度是因为候选人海投简历，HR很难收到真正匹配的候选人简历。

简历都很难收到合适的，更别说邀约面试。

所以现在越来越多的HR开始在招聘网站的简历库里搜索符合条件的简历，下载联系方式，然后主动打电话给候选人。

那为什么那么多HR都知道这么做，招聘效果依然不好呢，那我们就来说说其中的要点