招聘岗位
小管家（大竹、泸州就近安排）
3500-4000
岗位要求：
1、高中及以上学历，女性，35周岁以下；
2、从事工作年限：1年及1年以上服务台岗位工作经验；
3、工作技能要求：操作办公软件 ；
4、职业素养要求：工作态度认真、有责任心、主动性强、谦虚、严谨。
岗位职责：
1、负责业主接待、咨询服务，详细解答商户和业主提出的疑问；
2、受理业主的来电、口头及书面的投诉事项；
3、客户相关信息的录入管理，建立客户来访、投诉等服务档案；
消防维保主管
5000-8000
岗位要求：
1、要求持公安部消防中级证或劳动人事局颁发的建筑（构筑）物消防中级证；
2、且有消防维保管理工作经验三年以上。
消防维保学徒
2000-4000
岗位要求：
1、要求勤奋、能吃苦爱学习、态度端正；
2、转正时必须取得全国联网消防作业证书。 一经录用待遇优厚。
工程维修（达州、大竹、宣汉、南充就近安排）
4000-4500
岗位要求：
1、两年以上物业综合维修经验，持有电工证，熟悉水、电等专业知识及技能，能独立操作。
2、对物业内的设施设备能独立进行维修保养，持电梯、消防管理员证书等优先。
储备项目经理
8000-15000
岗位要求：
1、该岗位是物业后期项目的管理，要求有物业后期项目管理经验和同等岗位经历3年以上，其他的面谈。
电梯维修主管
5000-8000
岗位要求：
1、持证上岗，有过硬的机械和电气技术经验；
2、负责团队管理，接受新的管理理念，薪资待遇5k—8k可面谈。
电梯维保人员
4000-6000
岗位要求：
1、持证上岗，有相关维修维护保养经验优先。
智能化弱电系统维保人员
3000-6000
岗位要求：
1、持高低压证书；
2、有维护保养监控，车场系统，门禁道闸，可视对讲等相关经验；
3、执行力强，能接受新理念。
前介工程师
4000-6000
岗位要求：
1、持证上岗，能识CAD建筑图，有安装机电、综合维修或物业前期介入经验优先。
秩序队长（宣汉分公司）
4000-4500
岗位要求：
1、年龄：20岁-40岁（持建筑物消防证优先）行业经验：2年以上 。
岗位职责：
1、负责监督、检查秩序维护员的学习训练及执行勤务工作。同时搞好秩序维护部门建设及做好全体秩序维护员调配、考核等工作；
2、制定新进秩序维护员上岗前培训计划，并负责指导和考核各项技能训练工作，加强对管辖区内秩序维护员的管理和监督，及时指导工作、指出问题、纠正错误；
3、参加部门的例行会议和工作安排，及时向领导反馈相关信息，协助处理项目发生的各种问题和突发事件。
白班保安（达州、渠县、宣汉、泸州、资阳就近安排）
3500-4000
岗位要求：
1、男性，年龄45岁以下，身体健康；
2、能吃苦，有团队意识；
3、踏实肯干，服从领导安排。
4、有安保经验者或退伍军人优先。
岗位职责：
1、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作；
2、保安人员负责小区内外巡逻,并做好巡逻记录,及时处理巡逻过程中发现的不法事件。
监控员（达州分公司）
3000-3500
岗位要求：
1、年龄25-45岁，中专及以上学历；
2、1年以上同等职位经验；
3、熟悉电脑基本操作，持有消防设施操作证，需熟悉消防联动设施操作。
岗位职责：
1、熟悉本岗位工作流程，熟练操作中心消防控制系统和监控系统；
2、检查监控室内各类设备是否正常，并认真做好记录，确保各控制柜、显示屏、监控录像等正常运行，始终处于良好状态；
3、坚守岗位，保持高度警惕，发现可疑的人、物和意外情况时，及时上报。
保洁员（达州、渠县、泸州、资阳就近安排）
2000-2500
岗位要求：
1、女性，50岁以下，身体健康，有物业保洁经验者优先。
2、负责做好每天日常即定性卫生清扫工作。
3、听从班长安排每周一次的大扫除。
消防工程师
5000-8000
岗位要求：
1、持中级或乙级消防证书，大专以上学历及有相应工作经验优先。
电梯工程师
5000-8000
岗位要求：
1、持机电工程师相关证书，大专以上学历或有相关工作经验优先。
物业工程管理（达州分公司）
5000-6000
岗位要求：
1、45岁以下，大专及以上学历；有高压或低压电工证；
2、物业工程管理相关经验，具有良好的团队管理能力；
3、熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维培能力。
岗位职责：
1、执行总部职能部门和物业经理的各项指示，安排好工程部所有人员的工作，确保人尽其才，合理使用；
2、负责项目内机电设备的操作运行正常，制定部门的年度、季度计划，包括工程维修保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、委外工程计划及安全、保养等管理工作；
3、制定机电设备的日常运行，维修保养和巡视检查制定，并监督认真执行。
客服主管（达州分公司）
5000-6000
岗位要求：
1、40岁以下，男女不限，经验：大中型物业3年以上同等工作经验；
2、大专及以上，第一学历为统招本科学历优先，熟悉物业管理实操和相关法律法规。
3、具较强的领导和管理能力，良好的沟通表达能力及内外协调能力；较强的组织能力，持物业管理上岗证；熟悉各类办公软件及网络应用，能够适应短期出差（5-10天）。
岗位职责：
1、熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规，掌握公司各项管理制度和物业公司质量管理体系文件。
2．全面统筹客服日常管理工作，带领客服管家团队促进物业公司各项目的各项KPI指标的达成，提高综合服务意识。
3．负责制定落实物业公司品质管理制度及岗位工作规范。
联系电话：18180199445
联系地址：西外誉府售楼部三楼。
