2020-05-19

2020-05-14柴柴

试想，历经层层筛选和角逐，公司选择了这个候选人，候选人亦选择了我们公司。新员工到公司走马上任了，一入职即进入试用期。试用

2020-05-14HR从菜鸟到精英

用人单位不得随意解雇其员工，只能基于法定事由而解除与员工的劳动合同。 具有代表性的法定解除理由有员工不胜任和员工严

2020-05-06西部人力资源论坛 如有侵权请联系我即使删除

2020-04-30哈叔

2020-04-30霍辉

在面试流程方面应该重新审视下自己的招聘流程。

2020-04-30袁寒林

若有侵权，请联系我删除 ；谢谢！

2020-04-22向阳君

够土够野。 ——人力君

2020-04-22作者小智

瑞幸自爆造假之后，吃瓜群众担心以后再也不能几块钱喝上一杯好咖啡，而瑞幸的在职员工，则担心接下来他们的工资是否会按时发放。

2020-04-15大橙子

领导说“辛苦了”该怎么回？低情商才说不辛苦！

2020-04-02数据来源于网络，如有侵权请联系我即使删除

今年能不能涨薪全在这里了

2020-03-26向阳君

视频招聘直通车再出发，31号下午两点，我市将举办“智汇天府”春季人才大招聘网络直播招聘会。

2020-03-25

高段位的HR，其实是人性至上。

2020-03-25丁路遥

2020-03-19千一

2020-03-19千一

现在大多HR都会选择在电话邀约之后，加候选人微信进行沟通，当然了这也是一种紧密联系候选人，以防被放鸽子的做法嘛。

2020-03-18DHR人力资源观察

5.02万人观看直播，237人达成初步就业意向 达川区现场直播架起“空中”招聘会

2020-03-115.02万人观看直播，237人达成初步就业意向 达川区现场直播架起“空中”招聘会

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2020-03-07

2020-03-05达才网