16 家
招聘企业21 个
招聘岗位48 人
招聘人数4729 次
简历投递量为有效解决西城辖区内下岗失业职工、农民工、困难职工及其家属、子女等群体就业创业难的问题,搭建人力资源市场供需平台,给劳动者提供更好的就业岗位,确保就业局势的稳定。根据区总工会的工作要求和统一部署,我街道决定开展一场“暖风行动、阳光就业”走进社区招聘会暨“送法进社区”活动,为使工作落到实处,特制订活动实施方案如下:
一、活动主题
暖风行动、阳光就业
二、活动目的
1.为辖区内下岗失业人员、大中专高校毕业生、困难职工及家属等有就业意愿的就业困难人员提供适龄岗位;
2.帮助辖区内有招工需求的用工单位解决用人难、招工难问题。
三、活动时间
2018年10月19日
四、活动地点
达州春熙路(原大北街市检察院楼下)
五、组织领导
本次就业创业活动由区总工会主办,西城街道办事处总工会承办、达州市达才人力资源服务有限公司、各社区工会协办。为确保就业创业活动顺利进行,特成立通川区西城街道“暖风行动、阳光就业”走进社区招聘会暨“送法进社区”活动领导小组,组长由党工委书记倪正德,党工委副书记、办事处主任蒋贵林担任,副组长由党工委委员、总工会主席向雪担任;成员由街道其他班子成员、办事处总工会成员及各社区工会主席组成。领导小组下设办公室,办公室设在街道办事处总工会,负责本次活动的组织协调日常工作;办公室主任由总工会副主席陈继洪担任,负责整个活动的协调工作。
六、活动内容
主要组织开展现场招聘、职业指导与推荐、政策法规宣传、培训就业登记等活动内容,将服务直接送到社区,为广大下岗失业职工、农民工、困难职工及其家属、女子供政策咨询、求职信息、就业岗位和法律援助等服务,并为实现就业创业提供便利,以助推通川发展。
七、活动分工
为确保活动顺利进行,现将办事处机关各科室和社区工作任务作如下分工:
1.党政办:负责落实到会的领导,并及时通知各社区和招聘企业按时参加。做好活动的宣传报道及对外宣传工作。同时做好现场服务等相关工作。
2.街道总工会:负责制定活动方案,协调各社区、达州市达才人力资源服务有限公司、招聘企业,并做好后勤保障相关工作。
3.各社区:每个社区负责提前通知60名有意愿的适龄劳动者参加现场招聘会。
4.达州市达才人力资源服务有限公司:负责收集不低于50家以上的企业参加,并做好前期宣传和活动当天的现场搭建工作,对参加招聘活动的企业资质进行初审并报西城办事处最终定审。
5.群工办:负责安排巡逻队员,做好整个活动的秩序维持及安全保护工作
6.安监办:负责做好活动场地消防安全工作。
7.城管办、环卫办:负责做好活动场地周围环境卫生工作。
8.社区卫生服务中心:负责安排医务人员,做好活动中医疗服务工作。
八、活动要求
(一)高度重视,精心组织。各社区工会要高度重视,积极协助党工委办事处做好职工群众的就业创业工作,在实施过程中要周密布置,全面动员,精心组织有就业愿望的适龄劳动者参加现场招聘会。同时,大力宣传联系和推荐企业报名参加招聘会,提供更多的就业岗位供求职者应聘。
(二)强化宣传,拓宽信息。各社区工会大大力宣传有关就业创业政策法规,建立求职信息档案,及时发布就业信息,组织职工、农民工等积极参加市、区组织的各类就业援助活动。
(三)严格规定,厉行节约。活动过程中要严格落实中央八项规定精神和厉行节约有关制度和要求,凡需就餐的一律为工作餐。对违反规定的要严肃追究相关人员责任。
附件:招聘会报名表
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